Fahrrad-Leasingstrukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten im Payroll-TeamZugang zu Vorteils- und Rabattprogrammen mit Angeboten bei zahlreichen Partnernumfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, beispielsweise durch Gesundheitsbudgets oder ergänzende UnterstützungsleistungenRaum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung von Arbeitsprozesseneine sinnstiftende Tätigkeit in einem Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Ihr Aufgabengebiet eigenständige Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgabenzentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragestellungen rund um Entgeltabrechnung, Reisekosten und betriebliche AltersversorgungErstellung personalrelevanter Auswertungen, Reports und Analysen sowie Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen und externen Prüfungenfachliche Betreuung, Weiterentwicklung und Customizing des Abrechnungssystems P&I Loga inklusive Testen neuer Funktionen und LösungenÜbernahme der Key-User-Rolle (1st-Level-Support) für LOGA innerhalb des Payroll-Teams und Schnittstelle zu IT und externen Dienstleisternaktive Mitgestaltung und Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen im Zuge der Digitalisierung Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildungmehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. in vergleichbaren Aufgabenfeldernsehr gute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtfundierte Erfahrung mit P&I Loga oder vergleichbaren Abrechnungssystemen sowie die Bereitschaft, sich tief in LOGA einzuarbeitenausgeprägte IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Systementeamorientierte, servicebewusste und zuverlässige Arbeitsweise mit einer lösungsorientierten Denkweise Jetzt bewerben!
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein international aktives Industrieunternehmen mit langer Historie, das sich auf technische Lösungen zur Verbesserung von Umwelt- und Prozessqualität spezialisiert hat Weiterentwicklung und dauerhafte Verankerung eines ganzheitlichen Controllings sowie einer integrierten Unternehmensplanung entlang der gesamten WertschöpfungsketteFunktion als Sparringspartner der Geschäftsführung und Bereichsleitung in strategischen, kaufmännischen und operativen FragestellungenGesamtverantwortung für Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der integrierten Unternehmensplanung (GuV, Bilanz, Cashflow inklusive Avalplanung) in VenaEtablierung und Optimierung von qualitativen und quantitativen Qualitätssicherungsprozessen für abteilungsübergreifende UnternehmensdatenEigenständige Durchführung von Soll-Ist-Analysen inklusive Ableitung von Ergebnissen, Ursachenanalysen, Maßnahmenentwicklung und WirksamkeitskontrolleSteuerung und Bewertung von Chancen und Risiken im mehrjährigen Projektgeschäft, insbesondere hinsichtlich Liquidität, Profitabilität, Leistungsänderungen, Claims sowie Termin- und KostenrisikenAktive Weiterentwicklung des kaufmännischen Bereichs, z.B. durch Prozessautomatisierung, Optimierung des Kontenplans und Ausbau der KostenstellenrechnungUnterstützung im Vertriebs- und ProduktionscontrollingKaufmännische Betreuung und Weiterentwicklung des zukünftigen PMO-OfficeMitwirkung im Claim-Management und kaufmännischer Support bei der Durchsetzung und Bewertung von Ansprüchen Fundierte Berufserfahrung im Controlling – idealerweise im projektorientierten Umfeld – oder in der Unternehmensberatung mit finanzwirtschaftlichem SchwerpunktAbgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen oder RechnungswesenSehr ausgeprägte Fähigkeiten in der finanziellen Modellierung von ProjektenFundierte Kenntnisse in Profit-Center-Rechnung sowie im Vertriebs- und ProduktionscontrollingUmfassendes Verständnis von Bilanzierung, steuerlichen Rahmenbedingungen und relevanten regulatorischen Vorgaben im FinanzbereichHohe IT-, Daten- und Technikaffinität, einschließlich Erfahrung mit FP&A-Tools (bevorzugt Vena), sehr guten Excel-Kenntnissen sowie sicherem Umgang mit ERP- und BI-SystemenUnternehmerisch geprägte, analytische und strategische Denkweise sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke; souverän in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären SchnittstellenVerhandlungssichere Englischkenntnisse.
Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen.
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